2022年1月4日下午，副校長程玉梅主持召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作例會。招就處負責人、各系主要負責人、分管負責人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)干事及畢業(yè)班輔導員參加會議。
招就處負責人毛永賢圍繞網絡招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生就業(yè)服務平臺等方面介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展，并就“大學生就業(yè)服務平臺”微信小程序和“24365智慧就業(yè)”公眾號的使用進行培訓。
各系分別結合系情分析了就業(yè)形勢和存在的困難，分享了落實畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的特色做法。學前教育系加強組織領導，統(tǒng)一認識，推進“協(xié)同共進、四位一體”的工作機制，拓寬就業(yè)渠道，精準推介，強化考核，層層壓實責任，將就業(yè)與輔導員考核掛鉤。旅游與公共管理系分階段、分類別開展就業(yè)指導與服務。小學教育系加大專升本的指導和應征入伍的宣傳。商貿與電子信息系圍繞產教融合，通過本地企業(yè)家進課堂等方式積極提高本地就業(yè)率。藝術與設計系通過邀請往屆考取專升本畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生回校分享交流的方式，積極促進畢業(yè)生高質量就業(yè)，并加大本地就業(yè)基地建設，提升本地就業(yè)率。
程玉梅充分肯定了各系的做法，并強調，一要認清當前復雜和嚴峻的就業(yè)形勢；二要做好就業(yè)指導與服務，幫助學生轉變就業(yè)觀念，先就業(yè)后擇業(yè)；三要熟悉就業(yè)流程，精準指導畢業(yè)生，精準對接用人單位；四要多途徑多渠道做好畢業(yè)生就業(yè)，尤其是專升本、應征入伍、考編考崗等，針對就業(yè)能力弱的畢業(yè)生，要開展一對一幫扶，實現(xiàn)每一位畢業(yè)生都能充分就業(yè)。五要積極落實市委市政府號召，想方設法提高本地就業(yè)率，服務地方經濟社會發(fā)展；六要持續(xù)推進大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)項目建設，招就處聯(lián)合各系部做好指導和服務工作，幫助創(chuàng)業(yè)團隊把項目運營好，學校會定期進行考核，并對經營狀況好的項目給予獎勵。
與會人員還就如何實現(xiàn)高質量就業(yè)進行了討論。
